贵州银行面试特点及考情分析
面试特点
? 背景属性较强
因为没有无领导讨论的环节，所以在提问的时候除了个人情况了解，也会多问一些带有银行背景的题目。
? 单盲面试
在面试前会电话沟通考生把简历内容补齐，在面试的时候银行会自行打印出来，让学生签字确认。
? 节奏轻松
考场氛围较为放松，考官和蔼，一般情况下不会打断发言，但在下午考官精力不足。
面试考情
面试形式：半结构化面试
面试时长：8-10分钟
面试考官：3人（主考官是贵州银行总部的高管，副考官是贵州银行各地市抽调的工作人员）
面试流程：自我介绍→固定问题→追问
面试题目：
1.有客户来办理业务，你让他出示一下相关证件，但是他不给，还说这可能会侵犯他的隐私，你该如何应对？（固定结构化题目）
2.银行工作中，要是遇到别人摔倒，别人有危险时，你该怎么做?
3.当银行工作繁忙时，只有你和一位大堂经理在，而此时你又有急事要处理，你应该怎么去和客户做好沟通?
4.你喜欢打篮球，那你都喜欢用什么方式来帮助团队获得胜利?
5.你最难忘的一件事是什么?
