贵州省银行招聘面试，考官打分看重4点，看看你达到了吗

 那么，为了让大家的贵州省属银行面试能够更加具有针对性，老师将在我们“银行面试考官打分喜好”的基础上，再来跟大家聊一聊“贵州省属银行面试考官打分喜好”。
 
在做到良好的形象、流畅的表达、清晰的结构、精彩的内容以后，我们还需要做到哪些事情才能够在贵州省属银行面试考官面前脱颖而出呢？做主要的要做到以下四点：
 
一要正确认识面试
 
部分同学对面试的认识依然存在一些误区，比如认为面试高分必须做到辞藻华丽、面试有标准答案、考官是对点给分、考官喜欢听“高大上”的答题内容等。实际上，面试不像数学或者化学有标准答案，面试没有标准答案，流畅的表达出自己的观点和想法即可。同时，面试像语文，即使有华丽的辞藻，但是不切题，也没有办法获得高分，审准题很重要。
 
 
所以，大家在面试时，通过阅读题干明确这道题目到底想考察你哪方面的能力，然后针对性、高效性地解答好考官提出的具体问题，就是考官希望听到的答案。当然，如果还能有一些独特的见解就更好了！
 
这里要提醒大家，备考面试切忌大篇幅背诵，直接照搬照抄。即使要背诵内容，也要按照自己的语言表达习惯来背诵，并灵活运用，这样上考场时，才能是“答题”而不是“背书”。
 
二要精神气儿足
 
我们经常会形容部分党政干部“厅里厅气”“局里局长”，实际上就是看的这个人的精神面貌——阳光积极、成熟稳重，给人的感觉就是这个人“靠谱”，把工作交给他，肯定能完成好。这样的考生正是考官喜欢的考生，面试分数自然会给的高些。
 
 
所以，各位同学上考场的时候，也要做到自信！坚定！大声！流畅！主打的就是一个“稳”字。建议大家备考面试后期，进行全真模拟时，可以给自己录像，通过观看自己答题的方式来查找出自己在内容和外在形式上还存在的问题，并针对性的调整和优化。
 
三要具备政府思维
 
“政府思维”是什么意思呢？就是指要善于站在政府的角度，全面、客观、理性地分析问题！众所周知，公职招录的考试，笔试考智商，面试考思维——政府思维。
 
 
举个简单的例子，我们都知道当前政府部门工作人员的工作并不轻松，但是由于现实情况和历史原因，导致我们的政府部门在开展工作时可能还存在一些问题和不足。很多社会上的群众就以“批判性的思维”来强调政府工作人员没做好工作，但是对面的考官并不喜欢这种“被误解”的感觉。
 
所以，政府思维就是我们在考场上作答题目的时候，要善于站在政府的角度来考虑问题，解决问题，少用社会人士的批判思维。要做到“说政府话，做政府事”让对面的考官觉得你是“自己人”，面试分数自然就高了。
 
四要学会灵活处理
 
这里的“灵活处理”，体现在你在考场上的外在形式方面和答题内容上面的灵活处理。
 
举个简单例子，有的考生在考场上过于紧张，问好时会不小心说成“各位考生，大家上午好，我是今天的五号考官”，有的同学会瞬间紧张到头脑空白，那么在考官眼里，并不会觉得口误是多么大的一个错，一笑置之，但是考官会觉得这位考生的抗压能力不强。有的考生会微笑致歉“不好意思各位考官，太紧张，口误了，抱歉”。那么口误不但不会成为扣分项，反而会让考官觉得这位考生的抗压能力较强，应急处突能力好，可以加分。
 
 
所以，大家在考场上遇到一些无伤大雅的小失误时，比如不小心口误、不小心“吃螺丝”等，不要过于在意，其实考官也是可以理解的。遇到不擅长或者比较创新的题目时，也要保持冷静，灵活应对。再次强调大家在考场上任何时候都要做到灵活变通，轻松上战场！
 
上岸！
 
好啦，关于我们贵州省属银行面试考官的打分喜好，就给分享到这个地方啦！各位同学抓紧时间备考啦！上岸！上岸！上岸！