2024年上半年事业单位联考笔试时间3月30日，对于很多第一次参加或者较少参加考试的考生来说，对于事业单位联考分类笔试科目还不是很了解，虽然可以通过《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）大体上进行了解，但是一些细节还不是很清楚。根据事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别。笔试科目考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，这五类有什么相同和不同之处，笔试题型和分值分布是怎样的？
贵州金粉笔教育小编根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》和历年事业单位联考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》考试题目整理了ABCDE类考试题型和分值，这五类之间的相同点和不同点，希望可以帮助参加2024年上半年事业单位联考的考生在备考复习上，方向更加明确。
1、事业单位联考《职测》+《综合应用能力》ABCDE类对比：
2、事业单位联考A类《职测》+《综合应用能力》考试笔试题型及分值：
3、事业单位联考B类《职测》+《综合应用能力》考试笔试题型及分值：
4、事业单位联考C类《职测》+《综合应用能力》考试笔试题型及分值：
5、事业单位联考D类《职测》+《综合应用能力》考试笔试题型及分值：
6、事业单位联考E类《职测》+《综合应用能力》考试笔试题型及分值：
从五种类型的考试题型和分值分布来说，《职测》共同点比较多，除了部分题型有差异和材料背景外，大体上考察内容都相同，差异性比较大的是在《综合应用能力》，偏向性比较强，考察侧重点也比较明显。所以，在事业单位联考备考复习中，一定要有针对性去复习。
