应届生和往届生，在事业单位和教师报考中哪个更有优势一些？
在事业单位和教师招聘考试中，不管是应届生，还是往届生，都会选择参加报考，同时，事业单位也是除了公务员外报考人数最多的编制招聘考试。事业单位招聘一般都是在公务员招录后进行，所以，很多报考了公务员的人员，也会报考事业单位考试。
在事业单位和教师的报考中，报名人员有应届生和往届生，那么这两类报考人员哪一种会更有优势？
应届生报考事业单位和教师的优势在于：第一、部分职位限应届生报考，这样排除了往届生报考的可能；第二、应届生报考事业单位和教师在复习备考上更有优势；第三、应届生报考事业单位的干扰因素较少。
应届生的劣势在于：第一、有些资格考试证书尚未拿到；第二、对于事业单位和教师的考试情况熟悉度不高，尤其是近几年的考情变化和考题；第三、在职位选择上没有经验，往往随便选择一个或根据喜好选择一个，不去考虑其他综合因素；第四、在考试的心态上重视程度不够。
往届生报考事业单位和教师的优势在于：第一、可以报考限定有工作经验的职位，如基层工作经历；第二、在职位选择上，比应届生更加的理智，选择对自己有利的职位报考，在职位选择上考虑更全面；第三、大部门的往届生都有多次考试经验，在考试题目上和考情上更加熟悉。
往届生的劣势在于：第一、备考复习的时间容易受到各方面的影响（除了全身心备考外）；第二、对于多次考试失败的往届生来说，在考试心态上容易产生悲观感；第三、往届生能够报考的职位变化多，竞争大。
事业单位和教师考试，应届生和往届生报考了，不管报考的职位竞争怎么样？重要的是要全力去争取，平时也好花费时间去复习，去顺理考试知识点，让自己不断的进步。在编制考试上中，应届生和往届生各自的优势只有发挥好了才叫优势，不然都是同样的结果，那就不是优势了。