贵阳市乌当区中等职业学校创建于1984年10月，坐落在享有“美丽乌当.活力新城”的乌当区新添寨，是省级重点中等职业学校”、省教育厅突破高中阶段项目建设学校、贵州省语言文字工作规范示范校、首批省教育厅“9+3”计划“百校大战”项目建设学校、贵州省社区教育试点单位、全省第一批50所中职强基项目建设学校之一、“2021年第一批兴黔富民行动计划项目”省级特色骨干专业、省级精品开放课程两项立项建设学校，是一所集学历教育、长短期培训、职业技能鉴定于一体的公办中等职业学校。学校占地82.6亩，现有在编教职工100人，专任教师96人，双师型教师62人，实训设备总值2267.5万元，建有中药、汽修运用与维修等8个校内实训基地，专业实训室36间。开设有汽车运用与维修、中药等11个专业。
根据学校用人需求，结合实际，特制定本公开招聘编制外工作人员方案。
一、招聘人数及岗位要求
根据工作需要，公开招聘编制外工作人员12名。
二、招聘人员基本条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在35周岁及以下（1991年2月24日以后出生），具有两年及以上基层党务工作经历或研究生学历应聘党支部专职工作人员及高中数学特聘兼职教师放宽到40周岁及以下（1986年2月24日以后出生），日期含当日。
7.符合应聘岗位要求的资格和条件。
8.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
三、报名方式
本次招聘采取网上报名方式。在贵阳市人才网或下载“筑人才”APP、贵阳市乌当区中等职业学校微官网等多平台发布公开招聘公告，公告时间从2026年2月24日到2月26日。请在公告时间内向聘用单位对应岗位预留电子邮箱投递以下材料的电子版，邮件标题固定格式为“姓名+应聘岗位+电话”。
1.《2026年公开招聘编制外工作人员人员报名表》（附件1）；
2.个人简历；
3.身份证正反面扫描件1份；
4.学历学位证书扫描件1份（含学历学位认证报告）；
5. 印证岗位要求等材料原件及复印件；
6. 相关资格证书、工作经历证明（如有）、荣誉证书（如有）原件及复印件；
7.报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录，并提交入职承诺书。（详见附件2）
如报名者入围面试环节，需在面试时提供以上材料的纸质版（验原件，交复印件）和本人近期一寸正面免冠彩色照片2张。
注意事项：报考人员须如实提交材料，弄虚作假者一经查实取消报考资格。
四、资格审查
由学校根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，学校将在简历投递截止1个工作日内，将资格审查进入下一环节人员情况公布在学校微官网。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
五、岗位适应性测试及现场面试
岗位适应性测试和现场面试将采取多种方式进行，由学校组织实施。具体时间及方式另行通知，请应聘人员务必保持通讯畅通，地点为贵阳市乌当区中等职业学校（贵阳市乌当区高新路43号）。
六、体检
岗位适应性测试及现场面试后即进入体检环节。根据参加考试人数与该岗位计划招聘人数1:1比例，按照应聘人员总成绩从高到低，确定拟进入体检人员名单。总成绩排名末位并列的，岗位适应性测试分数高者进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
七、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格，取消其聘用资格，空缺岗位予以递补。
八、公示招聘结果
经资格审查、考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，贵阳市乌当区中等职业学校微官网公示拟聘用人员名单。公示时间为七个工作日，接受社会监督。
九、办理编外聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理编外聘用手续。被聘用人员应在规定时间到校报到，逾期报到或拒不报到的，取消其聘用资格。
本方案由贵阳市乌当区中等职业学校办公室负责解释。
