一、学校简介
六盘水航宇高级中学是一所现代化、高标准、半军事化管理的寄宿制民办学校。学校始建于 2016 年，在校学生 3 千余人。办学以来，学校始终坚持立德树人，以培养党和国家需要的人才为目标，秉承“不抛弃、不放弃每一位学生”的管理理念，切实围绕“以德立校，依法治校，特色兴校，质量强校”这一核心办学宗旨，牢牢把握教育教学改革创新关键，大力转变教育思想，努力提升管理水平，激活学生自主学习欲望，激发文化创造活力，推进学校科学和谐发展，让校园真正成为孩子们学习、生活的乐园。学校注重学生习惯培养与综合素质提升，实现“低进高出”、“高进优出”的办学成效，以鲜明的育人特色深受市区领导及社会各界的高度认可。
二、招聘岗位
1.高中各学科储备教师（共35人）：
（1）语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理九大学科各3人；
（2）音乐、美术、舞蹈各2人；
（3）体育、体育（排球）各1人。
2.实习教师（若干）：
高中九大学科实习教师，限2026年春季学期在岗实习。
三、招聘要求
（一）储备教师岗
本岗位为教师岗位储备阶段，需通过系统培养与考核通过后，可晋升为正式教师岗。
1.本科及以上学历；
2.热爱教育事业，具备良好的专业素养与学习能力；
3.具备相应科目对应学段教师资格证书（应届毕业生需在2027年2月前取得）；
4.普通话二级乙等及以上，能熟练运用现代信息技术；
5.无不良嗜好，具有强烈社会责任感、良好职业道德、较强沟通能力和团队合作意识，无违法犯罪记录。
（二）实习教师岗
1.本科及以上学历，限2027年及以上应届在校生（2026年9月—2027年8月期间毕业）；
2.热爱教育事业，专业基础扎实，具有较强的学习和实践意愿；
3.无不良嗜好，具有良好沟通能力和团队合作意识，无违法犯罪记录；
4.能全程参与2026年3月—6月的实习期。
四、薪资及福利待遇
（一）储备教师岗
薪资待遇：具体参照学校工资考核方案（储备教师转正后3K起，正式教师岗年薪8万—30万/年）。
生活保障：提供免费食宿，冬季免费供暖。
岗位安排：参与教学辅助、行政见习等工作，全面了解学校运作。
成长支持：安排资深教师进行一对一专业指导，参与教研活动。
福利保障：入职即缴五险一金、带薪寒暑假、法定节假日、年度体检、节日福利。
专项福利：教师子女就读本校享受学费减免、冬季免费供暖。
职业发展：提供完整的职称评定、外出培训及管理岗位晋升通道。
（二）实习教师岗
实习保障：提供免费食宿，冬季免费供暖，实习期满开具实习证明。
成长支持：配备实习指导教师，提供教学观摩、教研参与及课堂实践机会。
录用通道：表现优异者，可优先获得储备教师岗录用资格。
五、应聘方式
（一）投递资料
1.个人简历（电子版）1份；
2.提供本人身份证、学历学位证（应届生提供学籍在线验证报告）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件。仅用于学校核实相关信息，不作他用。
（二）投递方式
1.简历发送至邮箱：LPShangyu@126.com
2.邮件主题及简历命名格式：
①储备教师岗：【姓名+高中+学科+储备教师】（例：张三+高中+语文+储备教师）
②实习教师岗：【姓名+高中+学科+实习】（例：李四+高中+物理+实习）
3.简历筛选通过后将在3个工作日内邮箱通知面试等相关事宜，请注意查看邮箱。
（三）面试安排
1.报名截止：2026年2月28日（招满即止）；
2.第一轮考核安排：2026年2月1日—2日（笔试、面试、试讲，具体时间以邮件/电话通知为准）；
3.第二轮考核安排：2026年2月28日—3月1日（笔试、面试、试讲，具体时间以邮件/电话通知为准）；
4.入职时间：2026年3月4日（春季学期开学后参与相关岗前培训）。
（四）考核流程
1.储备教师岗：资料审核→笔试→面试→试讲→资格复审→体检→签订劳动合同（明确储备期与晋升机制）。
2.实习教师岗：资料审核→面试→试讲（或说课）→签订实习协议。
3.笔试内容：对应学科专业知识，高考试题难度（语文和英语则由学校自主出题进行测试，其余各科目为高考试题）。
5.试讲要求：抽选高中高一或高二教材知识点，30分钟备课+15分钟无生课堂展示。
六、联系方式
1.工作地址：六盘水航宇高级中学（高中部）－贵州省六盘水市高新技术产业开发区风凉路10号。
2.咨询电话：吴老师，17586461347，（请在工作时间内咨询：09:00-12:00,14:30-18:00）。
春启新程，逐光而行！六盘水航宇高级中学期待与怀揣教育热忱的你并肩，以匠心育桃李，用实干赴未来，共筑优质教育生态！期待你的加入，我们在航宇等你！
