根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》精神，现将线上初评通过结果公布及线下考核有关事宜通知如下：
一、贵州警察学院2025年第十三届贵州人才博览会线上初评通过人员名单
岗位名称 | 岗位类别 | 姓名 | 性别 | 线上初评结果 | 是否进入 |
01学院教师岗 | 专业技术岗位 | 张维 | 男 | 通过 | 是 |
专业技术岗位 | 胡华 | 女 | 通过 | 是 | |
02学院教师岗 | 专业技术岗位 | 王洁 | 女 | 通过 | 是 |
03学院教师岗 | 专业技术岗位 | 陈奇 | 女 | 通过 | 是 |
专业技术岗位 | 王蕾 | 女 | 通过 | 是 |
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二、线下考核
线下考核包括试岗和专业能力考核。
（一）试岗
1.报到时间
2025年6月23日（星期一）上午9:00。
2.报到地点
贵州警察学院警务训练大楼前台（地址：贵州省贵阳市双龙航空港经济区见龙洞路175号）
3.试岗时间
2025年6月23日（星期一）至7月4日（星期五）。
4.试岗内容
主要包含教学能力考核（试讲）和综合能力考察（包括但不限于团队协作、教学教研活动、学术沙龙活动、日常考勤、师德师风、沟通协作能力、服从意识、遵章守纪等非量化指标）。
5.试岗结果公布
试岗总分为100分，其中教学能力考核（试讲）占试岗总分的50%，综合能力考察占试岗总分的50%。试岗总分低于70分的，取消进入下一环节资格。试岗总分按百分制折算后占总成绩的30%。
试岗总分在贵州警察学院官网公布。
6.其他事宜
试岗期间就餐享受学院在职在编人员同等待遇，住宿由学院免费提供。
（二）专业能力考核
1.时间
2025年7月5日（星期六）上午9:00。
2.地点
贵州警察学院综合楼。
3.考核形式
专业能力考核以现场面谈的形式进行，由各考核小组对应聘人员的专业知识、科研能力、教学能力、综合表达、创新意识等方面进行综合评分。专业能力考核总分为100分，总分低于70分的，取消进入下一环节资格。专业能力考核总分按百分制折算后占总成绩的70%。
三、结果公布
专业能力考核总分及总成绩在贵州警察学院官网公布。试岗总分、专业能力考核总分和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，专业能力考核总分高的进入下一环节。
四、其他
（一）学院纪委对本次线下考核工作进行全程监督。
（二）本方案由学院政治部负责解释。
贵州警察学院
2025年6月21日?
