贵阳市东升学校建校于2003年。二十年来，东升学校汇聚了一批有情怀、有责任、有能力的优秀教育人，践行“为党育人、为国育才、为学生一生的幸福和发展奠基”的办学宗旨，长期致力于建设优美环境、优秀团队、优良校风、优质课程、优秀文化，弘毅自强、耕耘不辍，创建了一所尊重学生个性发展，特长发展，培养学生全面发展的特色学校。先后获评贵阳市先进民办学校，贵阳市2020年一般高中学校“入出口”成绩评估二等奖，贵阳市2022年一般高中学校”入出口”成绩评估三等奖等，2024年贵阳市民办学校办学评估为良好级学校。
一、招聘原则
公开透明、公平竞争、德才兼备、择优录取、双向选择。
二、招聘岗位及人数
语文1人、数学1人、英语2人、物理2人、化学2人、生物1人、历史1人、政治1人、地理2人、心理健康专职教师1人。
三、招聘对象
具有国家承认的本科及以上学历的应、往届毕业生，符合任教学科的具体要求。高级教师、市级骨干教师、学科带头人、具有3年以上教学经历者以及师范类院校毕业生优先。
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.符合招聘岗位要求，具有报考岗位相应学科教师资格证，需具有二级乙等及以上等级普通话等级证书，语文教师具有普通话二甲以上等级证书；
4.具有较好的专业素质、热情开朗，有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力；
5.服从学校坐班考勤管理，服从学校相关工作安排。
不受理情况
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被机关单位、事业单位辞退未满5年的；
3.任职或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
4.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；
5.法律法规等规定不得聘用的。
五、招聘流程及时间
本次招聘按照报名、筛选、笔试、试讲、面谈、资格核查、录用等程序进行。
（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年6月10日截止。
（二）报名方式：
应聘人员准备报名资料复印件，存储在一个文件夹内，形成压缩文件，压缩文件命名为“本人姓名+应聘岗位”，如：“韩梅梅+高中语文教师”，随后通过投递电子邮件方式报名，电子邮件名称同样命名为“本人姓名+应聘岗位”。报名邮件投递邮箱：bgs@gydsxx.cn。
应聘人员需要准备的报名资料复印件有：
1.报名表（通过扫描二维码下载填写完毕后扫描形成影印件）；
2.有效期内的《居民身份证》（含有效期内的临时身份证）；
3.毕业证书、学位证书；
4.普通话等级证书；
5.教师资格证书；
6.本人简历、荣誉证书复印件等。
（三）资格初审及筛选：根据应聘人员投递到报名邮箱的材料进行资格初审及筛选，筛选通过的，电话或短信通知进入下一环节。
（四）笔试时间：6月中旬（具体时间以电话或短信通知时间为准）；
（五）面试时间：6月中下旬（具体时间以电话或短信通知时间为准）；
（六）试讲、面谈、资格核查时间：6月底（具体时间以电话或短信通知时间为准）；
（七）录用通知时间：7月底前（具体时间以电话或短信通知时间为准）；
六、合同签订
经以上程序考察合格后，签订劳动合同。
七、薪资待遇
薪资结构：基本工资+课时工资+岗位工资+绩效工资+专项目标奖等。综合年收入如下：
1.优秀应届毕业大学生、研究生9万—12万/年；
2.高中（含初三）优秀教师12万—16万/年；
3.地市级以上高中骨干教师、学科带头人16万—30万/年。
八、注意事项
1.应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，取消面试资格；
2.我校所有招聘环节均不涉及任何收费，请应聘者谨防各类诈骗。
九、联系电话与地址
蒋老师：18685036196
李老师：18285737302
