为全面落实中央和省委人才工作会议精神,大力实施“引才工程”,铜仁市2022年计划引进各类人才千余名。其中事业单位77名、国有企业120余名,民营企业741余名,硕士研究生10名、本科203名,其他人才648名。博士研究生不限人数。
各引才单位将陆续发布方案(简章),具体报名时间、方式、考试等事项。引才采取个人自愿报名的方式进行,凡符合条件的各类人才可主动联系引才单位或登陆贵州省人才博览会(https://rc.guizhou.gov.cn/home/login/login.html)查询企业具体招聘信息,并注册报名、投递简历。
引才单位职位及联系方式详见附件
附件1:2022年部分学校引进高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表.xlsx
附件2:国有企业招聘职位列表.xlsx
附件3:民营企业招聘职位列表.xlsx

相关推荐
- ▫ 2023年罗甸县教育系统赴四川省公开引进高层次和急需紧缺专业教师公告(47名)03-11
- ▫ 2023年贵州兴园工业发展有限公司第一次面向社会引进急需紧缺人才公告03-08
- ▫ 2023年黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进实施方案(第二轮)(7名|3月20日-3月24日报名)03-08
- ▫ 2023年台江县事业单位急需紧缺人才引进面试公告(3月11日面试)03-08
- ▫ 2023年榕江县事业单位引进急需紧缺人才笔试面试总成绩排名及入围体检人员公示和体检相关事项通知(第一批)03-08
- ▫ 黔东南州教育局直属、下属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩及递补入围体检公示03-03
- ▫ 毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才 拟引进人员公示03-03
- ▫ 黔西市2023年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩公布及面试有关事宜的通知03-01
- ▫ 2023年麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进笔试考试通知(3月11日笔试)03-01
- ▫ 纳雍县2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检合格人员公示02-28
