2019年息烽县招聘面试形式

2019-08-09 11:55|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生,取消进入下一环节资格。

面试设最低合格分数线为60分,面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

面试时间及地点在“息烽县人民政府网”(www.xifeng.gov.cn/)上另行通知。

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