近期，随着贵州公务员报名的落幕，越来越多的考生把眼光放在事业单位招聘上来，相对于省公务员一年一次的招聘，事业单位招聘明显在招聘次数和招聘总人数上要比公务员更多，这就使得考上事业单位比考上公务员的机率更大更高。
根据贵州人社网发布的2019年贵州事业单位安排来看，2019年上半年事业单位联考或统考时间是5月19日（星期天）和6月1日（星期六），5月19日考试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试时间：《职业能力倾向测验》考试时间为8：30-10：00，《综合应用能力》考试时间为10：00-12：00，下面《职业能力倾向测验》简称《职测》。《职测》全是客观题，满分150分，《综合应用能力》全是主观题，满分150分。
《职测》和《综合应用能力》根据职位的不同分为ABCDE等五类，A类指综合管理类岗位，B类指社会科学类专业技术岗位，C类指自然科学类专业技术岗位，D类指教师类岗位，E类指医疗技术类岗位。为何要进行这样分类，一是根据专业类别进行划分，哪些属于什么类别，就报考什么类别，二是考试时在考察内容和范围上更具有针对性。贵州在2015年和2019年发布了事业单位考试大纲，考试大纲中有关于这五类考试题型和范围规定，不清楚这五类考试题型和范围的可以搜索贵州事业单位考试大纲查看。
6月1日考试科目为《公共基础知识》，泛指《综合知识》，考察范围比较广泛，题目包含主客观题，在考试时不进行分类，统一考一科，考试时间为9：00-11：30，满分150分。从历年考察来看，《公基》综合了《职测》和《综合应用能力》两部分内容。
从贵州事业单位联考或统考历年考试科目来看，考《职测》和《综合应用能力》的地区有六盘水、黔南州、安顺市直单位、铜仁市直单位、省直部分单位，遵义今年也改考这两科；考《公基》的地区有安顺各县、黔西南州、贵阳、铜仁各县、毕节、遵义（2019年改变）、省直部分单位。从贵州各地市事业单位公告发布时间来看，各地市不是统一一起发布的。
