半结构化面试提问方式及内容

2017-11-25 15:05|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

面试官的提问通常会按照以下思路进行:


一、请你对简历上的信息进行补充, 比如:

● 要求你补充“目的why”: 研究生为什么要学通讯工程?为什么给自己起了这个名字?为什么要从工商银行辞职?

● 要求你补充“过程how”: 你是怎么拿到思科赞助的?你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的?你英语6级口语考试是优秀,那你是怎么学英语的?

● 要求你补充“结果outcome”: 这个活动对你产生了什么影响?


二、置疑简历中所提供的“自夸”信息, 比如:

●你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动, 你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?

●你说自己获得领导好评, 是在什么场合下被如何评价的?

●你说自己的性格特别适合做市场, 你为什么这么觉得?

●你认为自己适合做销售, 那么你有相关经验吗?


三、把简历上提供的信息与工作结合进行提问, 比如:

●你家在北京, 那你能去外地长驻吗?

●你是女孩, 那你能经常出差吗?

●你说自己的创新能力很强, 可是这份工作是很细节的, 你怎么看?

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