中央2017年特岗计划：
教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师
1、编制缺少严重地区。 特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。 2、这些考生优先录用。 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。 3、县城学校不再补充新的特岗教师。 加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师。 4、增加这些科目的招聘。 进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。 5、本地生源有福啦！ 教育部2017年特岗计划强调，今年的特岗招聘向本地生源倾斜。留得住，一直是特岗计划不变的旋律。 6、与公办教师同等待遇。 落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。 7、国培计划保证教学能力。 针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”实施中统筹安排，加强特岗教师培训，帮助特岗教师尽快成长。 8、合格即入编。 三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。 9、报考公务员优先录用。 按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。 10、严格执行！ （1）加大督查力度。 （2）对于特岗教师待遇和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，立即整改。 （3）对整改不力的，暂停其特岗计划招聘工作。 （4）凡不能完成招聘计划的，将不再增加或视情况减少下一年度招聘名额。
