关于公务员退休的规定，《国家公务员管理条例》有明确的规定：
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁;
(二)丧失工作能力的。
一般大家开始工作都在二十多岁，以25岁为参考，特例咱就不说了。男士到退休需要工作35年，女士则需工作30年。不过，还有提前退休这一规定：
提前退休条件：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
眼看这个根本没有意义，提前不了几年，但是退休后的福利如何？这却是大家关注的。
1、“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。”
2、“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”
那么具体都有哪些？
首先咱们明确公务员的福利构成：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。基本工资又由这些构成：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
退休后，公务员还有哪些福利可享？
1、政治待遇（持续学习各类政府文件和报告）。这一块保持不变。
2、工资待遇：我国公务员退休后工资计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例发放；基础工资、工龄工资则按原工资100%发放。
3、地区津贴：退休公务员可享受原单位所在地同级别在职人员的地区津贴。
4、医疗待遇：退休后依然可以享受相应级别的医疗待遇。
5、住房待遇：按同级在职公务员标准执行，可优先照顾。
6、其他待遇：丧葬、亲属抚恤等与在职公务员同等对待。
以上便是退休公务员的福利待遇，除了因不再为人民服务，职务工资和级别工资可能稍有降低之外，其他的福利待遇可谓保持不变。
