1、进银行对专业有要求吗？
进银行的最低学历是大学本科。专业最好是会计、金融或外语专业，如果是男生、硕士、海归都会有加分，但是这并不代表其他专业的大学毕业生不能进银行，只要能正常通过银行的招聘考试还是可以进的。大多数银行之所以对学历、专业有要求是因为具备了金融知识、财会基础之后，工作起来能够更顺利。
2、进银行之前有哪些证书要考？
英语四级，计算机二级，这些基本证书，绝大多数银行都会有所要求。农商行的要求会稍微降低。另外，考生持有银行业专业人员职业资格证书可以在网申的时候有所加分，但并不是有了相关的银行专业证书就一定能进入银行。大部分银行是考生成功录取，入职之后再考也可以。
1）会计从业资格证。会从在银行招聘时能够给你加点分，仅仅是一点而已，进入银行，不从事会计工作，基本没多大用，不过了解一些财务知识还是有用的。
2）CFA、CPA这些证书都很高大上，很有含金量。但对于你没多大用，因为你根本用不着，倒是有些行长大人爱搞这个。CFA更多是运用在投行中，CPA是重审计，能考下来，可以给自己多一种选择，从银行跳出来到会计事务所的大有人在。在银行做理财的话先考AFP，再考CFP。
3、银行都是通过考试进入的吗？
不同的银行的招聘方式都有所不同。但是五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试（仅广发银行是统一机考），招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、签约等过程。
4、银行招聘的条件是什么？
各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：
1）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3）身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
4）热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
5）无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生。例如：农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。
5、银行招聘什么时候考试？
银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对应届生。秋招在年前，春招在年后。以2017应届毕业生为例，秋招在2016下半年9—10月份启动，春招在2017上半年3月份左右启动。
6、银行招聘都考什么？
考试内容：主要是英语；综合知识（金融、经济、财会、银行常识、公共基础、英语)、行测和性格测试。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
7、银行招聘考试流程如何？
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
8、可以选择任意银行的话，是选择五大还是小银行？
建议进五大行，主要是培训机制较完善，工作压力较股份制银行小，但是工资没有股份制银行那么有竞争力。先进入五大行，努力学习几年，积累经验与人脉，最好能积累自己的客户资源，然后再跳槽到股份制银行，这也是众多银行从业者的一个发展路径。当然，如果有背景，有资源，能拉到一大笔存款，可以直接进股份制银行，回报绝对大。
但是五大行的竞争压力也很大，一般是学校好、专业好、个人能力特别强的会进入，但是对于院校不太好的学生，可以考虑其他银行，还有村镇银行，因为竞争压力稍微小点，考进的机会也大些。毕竟工资待遇还是很不错的，发展前景也比刚工作的其他同学好很多。
还有些大专学历的学生，可以考虑些农信社，农信社正在改制，也进入了快速发展的阶段，今年也许是大专生最后进入农信社的机会，因为可能到明年招聘最低学历就得是本科。所以一定要抓住机会！
9、学历和学位对以后工作影响大不大？
有影响，具体体现在刚入职时。本科生以及硕士生的培养目标是不同的，当然这还真得看你个人的造化了，大体上来说硕士生做柜时间要比本科生少，一个月要多几个几百块钱。限定其它因素，硕士生升职空间要比本科生大一些，还有就是实习期要短一些。
不过银行最看重的是你所提供的价值，即使你比别人学历低一些，你的业绩好很多，你的发展前景绝对要大一些。当然如果两人业绩差不多，肯定优先考虑学历高的。
10、是否是有足够家庭背景或者拉到大额存贷款才能有升职可能？
不是。只需要一个反例就行了，银行柜员的出路？但是有强大家庭背景或者能拉到大额存款肯定容易升职；没有这些，你怎么也得从另外的方面着手啊，提高自身业务能力，人际关系和谐，维护好客户资源，尽可能地开展营销工作......
你无法改变你现在的家庭背景，所以只能另寻突破点。至于拉到大额存款，如果你是客户经理的话，拉不到大额存款连任务都无法完成，谈什么升职？不要用单因素模式思考问题，社会以及职场看重的是综合实力。
