贵州毕节高速发展有限公司2022下半年招聘综合成绩公示

2022-12-13 16:46|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

贵州毕节高速发展有限公司2022下半年招聘面试工作已结束,根据招聘工作有关规定,现将综合成绩公示如下:

一、公示时间

2022年12月14日-2022年12月20日

二、综合成绩及排名情况

姓名

身份证号码(或考号)

应聘岗位名称

笔试成绩

面试成绩

综合成绩

排名

是否进入政审、体检环节

备注

邓 ?浠

522************837

贵州毕节高速发展有限公司采购管理岗

66.00

89.00

79.80

1

是


胡智莉

522************22X

贵州毕节高速发展有限公司采购管理岗

64.00

80.67

74.00

2

否


李旭东

522************231

贵州毕节高速发展有限公司采购管理岗

64.00

61.33

62.40

3

否


帅小林

511************11X

贵州毕节高速建筑工程有限公司项目经理岗

77.00

84.33

81.40

1

是


韩海军

522************816

贵州毕节高速建筑工程有限公司项目经理岗

71.00

85.00

79.40

2

否


杨 ?海

522************033

贵州毕节高速建筑工程有限公司项目经理岗

72.00

77.00

75.00

3

否


陈晓璇

445************86X

贵州毕节高速建筑工程有限公司工程计量岗

62.00

85.00

75.80

1

否

面试成绩高的进入下一环节

张 ?颖

522************072

贵州毕节高速建筑工程有限公司工程计量岗

70.00

79.67

75.80

1

是


母开颜

522************031

贵州毕节高速建筑工程有限公司工程计量岗

67.00

76.00

72.40

2

否


李 ?健

522************014

贵州毕节高速建筑工程有限公司现场管理岗

74.00

82.67

79.20

1

是


袁风和

522************276

贵州毕节高速建筑工程有限公司现场管理岗

70.00

84.33

78.60

2

否


毛宁康

520************739

贵州毕节高速建筑工程有限公司现场管理岗

71.00

81.00

77.00

3

否


三、本次招聘笔试、面试均为百分制。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合得分须达到60分及以上,按顺位确定进入政审人员名单。同一岗位应聘人员总成绩并列的,面试成绩高的进入下一环节。

四、请应聘人员保持电话畅通,如因应聘人员未阅读公示或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未在要求时间内进行背景核查及体检的,视为自动放弃,后果应由应聘人员本人承担。

五、咨询及纪律监督电话:0857-7140010。

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