（三）笔试
笔试由贵州省人民医院组织实施。
1.笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。
2.笔试范围：专业技术岗位主要考察与拟招聘岗位相关的专业理论知识和基础知识，管理岗位主要考察公共基础知识，以上考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。
3.笔试形式：采取闭卷作答形式。
4.笔试成绩：笔试成绩满分150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。笔试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节，由贵州省人民医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人员（应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员）。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1:3的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员，但应聘人员的笔试成绩须达到90分及以上（满分150分），方能进入资格复审。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员名单与笔试成绩一并公布。
2.资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布。
3.资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
（1）《贵州省人民医院公开招聘事业编制工作人员资格复审信息表》1份（登录贵州省人民医院招考系统打印）。
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
2022年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的，须提供有效的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、教育部学籍在线验证报告原件及复印件各1份，现场签署承诺书，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。
（4）报考有中共党员要求的岗位，须提供党组织关系所在党支部或上级党组织出具的党员身份证明。
（5）报考有具备大学英语四级或CET-4成绩425分及以上的岗位，提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份；具备国外学历人员外语不需提供大学英语四级或CET-4成绩单。
（6）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证、护士执业资格证的岗位，须提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证、护士执业资格证原件及复印件1份。拟于2022年完成住院医师规范化培训的应聘人员，须提供培训基地出具的培训情况证明，但在考察环节，必须按要求提供相应合格证书原件及复印件。报考护理岗位的2022年应届毕业生不需提供护士执业资格证。
（7）放宽年龄人员须提供与符合放宽条件相应的专业技术职务任职资格证书。
（8）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
（9）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考证明原件（模板见附件2）（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。
（10）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
（11）个人简历一份。
4.相关说明
（1）应聘人员应关注资格复审相关公告，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。
（2）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
（3）凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，空缺岗位将按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审，递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
（4）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，并提交委托书。
（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（五）面试
面试由贵州省人民医院组织实施。
通过资格复审人员即为参加面试人员。
参加面试人员名单在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2.面试方式及内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试不委托任何培训机构开展培训。
3.面试分值：面试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。
4.公布面试成绩：面试成绩在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）方能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。
（六）总成绩计算
总成绩按百分制计分，其中笔试成绩（折算为百分制后）占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布，应聘人员也可登录个人账号进行查询。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点及防疫要求在贵州省人民医院官网和贵州省人民医院招考系统公布。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省人民医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。
考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
（九）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省人民医院在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会官网、贵州省人民医院官网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到贵州省人民医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委员会和贵州省人民医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组及办公室，负责公开招聘具体工作。招聘工作领导小组要按照省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。
（二）贵州省人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）咨询电话：人力资源部 0851-85926200，监督电话：0851—85937384（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
六、未定事宜，由贵州省人民医院商贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省人民医院负责解释。
附件1：贵州省人民医院2022年公开招聘岗位需求表.xlsx
