2021年贵阳市中小学、幼儿园教师招聘笔试7月17日进行，贵阳教师笔试成绩查询公告已于7月23日公布，笔试考完到笔试成绩公布之间相隔了6天时间，也是历年来贵阳教师笔试成绩公布最快的一年。
这次贵阳教师笔试成绩查询，请考生即日起自行登陆“贵阳市人力资源和社会保障局”官网“服务大厅”-“成绩查询”窗口查询笔试成绩。目前只能查询到自己的笔试分数，还无法知道同一岗位所有人的笔试成绩，所有考生笔试成绩公布还需要等到7月26日现场成绩查分结束后。现场成绩查分结束后，就会公布笔试成绩排名及现场资格复审公告。
贵阳笔试成绩查询结束后，接下来的环节就是笔试成绩排名及现场资格复审。那么，现场资格复审人员怎样确定呢？
2021年贵阳教师招聘现场资格复审人员确定方法：资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
参加现场资格复审人员，也叫准面试人员，只有通过现场资格复审人员，才为参加面试人员，除非自己放弃参加面试。所以，现场资格复审也是面试前的一道审查程序，贵阳教师笔试进面比例按照不低于3：1，不高于6：1的比例确定。即一个岗位招聘1人，那根据实际参加笔试考试人数，如果人数超过3人，低于6人，那按1：3的比例确定面试人数，就是至少3人参加面试；如果人数超过6人以上，那按照1：6的比例确定面试人数，就是至多6人参加面试，并列分数的，同时进入面试，需要注意的是，进面笔试分数必须是在最低合格分数线以上。
贵阳教师面试采用试教方式进行，试教设最低合格分数线为60分，低于最低分的不能进入下一个环节。贵阳教师最终总成绩计算：考生的总成绩按笔试百分制成绩占40％、试教百分制成绩占60％计算。
贵阳教师招聘考试中，如何进行分差反超计算，笔试名次存在分差，在面试中需要超多少分，金粉笔教育提示计算公式为笔试原始分差除于1.5*0.4除于0.6，即为面试反超分数。例如第一名考生125分，第二名考生120分，原始分差5分，第二名面试需要反超第一名：5除于1.5*0.4除于0.6=2.22分，即第二名面试只需超第一名2.3，那最终总成绩就比第一名高。
贵阳教师招聘总成绩中，面试成绩占60%，笔试成绩占40%，面试成绩1分相对于笔试成绩1.5分，证明贵阳教师比较注重面试，所以面试成绩占总成绩比例大。和贵州其他地区试教相对，金粉笔教育提示贵阳教师试教面试会提前发布试教备考题目，每一个学科有2-3个备考试题，在试教考试当天，由同一个学科1号考生或2号考生从给出的备考试题中随机抽取一个，被抽取到的题目即为面试当天这个学科所有考生试教题目，没有备考时间。
