目前各省公务员招录考试公告尚未发布，还没有明确的在何时发布？不过这些都不影响对于公务员招聘考试的期待。现在不止往届生比较关注公务员何时开始招聘，应届生也一样比较关注。
今年的应届生毕业生毕业人数及求职情况：根据教育部的预估，2020年高校应届毕业生将达874万，同比增加40万。当然，并不是所有的应届生都会选择报考公务员，近期猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》，报告显示，近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员。“考公务员”成了2020届应届毕业生热门的选择之一，其占比为38.73%，约338万人。
也就是说，今年的公务员考试将有300多万的应届生选择参加报考，往届生选择参加公务员考试的比例要低于应届生，但是往届生的基数更大，也能看出公务员不管在应届生还是在往届生心中，都是比较热门的就业选择。虽然今年的公务员招录相对于往年来说会进行扩招，但是扩招的人数要小于报考增加的人数，不难想象，今年的竞争激烈程度，尤其是立志于要进入公务员体制的考生，要提早做好准备。
一些考生会担心2020年公务员招录会取消，这个当然是否定的。省公务员招录考试一年一次，虽然今年情况比较特殊，到现在公务员招录公告还没有发布，但是不时的也可以看到一些省份公务员招录人数公布，或者2020年公务员招录专业需求表发布，或者2020年省公务员招录报名系统更新等，这些无不是说明今年的公务员招录工作正在准备或者已经准备完成了。
公务员报名考试是不是人数越少越好。公务员招录考试一般都是设置开考比例的，开考比例普遍为1:3，一个职位招聘1人，至少需要3个人报考并且审核缴费成功才可以。所以说，在公务员职位选择时，要看是否设置有开考比例，有开考比例设置的，需要报名人数达到开考比例才可以，不然就会期限或者消减招聘人数，这样的职位一样的限制条件比较多，或者专业限制比较严的。
工欲善其事，必先利其器。尤其是对于没有参加过公务员考试的应届生来说，需要提前去了解本省往年公务员的招聘流程、报名条件、考试形式等，这样才能更好的去进行准备。特别是在笔试题型和范围上，第一次参加公务员考试，尤其是在考试时是有时间限制的，讲究的是要争分夺秒。公务员每类题型的分值是不一样的，有些分值高，有些分值低，如果不了解，在考场上作答时，就无法做出正确的取舍，有可能把时间消耗在低分值上，最终的感觉就是考试的时候感觉很好，但是最终成绩不理想。
不管公务员招聘公告何时发布，已经计划要报考今年的公务员招录考试，现在就要平心静气，最重要的是修好自身基本功，才能在考场上脱颖而出。
