现在2020年贵州省特岗教师招聘公告还没有发布，但是在贵州省教育厅3月17日发布的《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》中，明确了今年贵州省招聘、招募“教师特设岗位计划”10000人。而上一次贵州特岗教师招聘人数10000人是在2014年的招聘的12095人，2015-2019年招聘人数均在8000-9000人，2019年招聘人数7804，招聘人数最少，2016年招聘人数9373人。
相比于其它省份特岗教师招聘考试，贵州特岗教师招聘分为第一阶段和第二阶段招聘，第一阶段招聘需要全日制本科学历报考，只进行面试；第二阶段招聘全日制大专及以上学历报考，先笔试，再进行面试。第一阶段招聘结束后，人数没有招满则进行第二阶段招聘。
根据历年贵州特岗教师招聘考试来看，一般在第一阶段招聘中就会有大部分的职位招聘满，第二阶段招聘职位一些是第一阶段人员没有招聘满的，一些是第一阶段考上后放弃空缺出来的。所以，报考贵州特岗教师第一阶段招聘的人数比较多。那么贵州特岗教师第一阶段考试形式采用什么样的方式进行?
贵州特岗教师第一阶段招聘只进行面试，免笔试，面试形式各地区不统一，自行决定面试形式。主要有这三种面试形式：
1、结构化面试形式。在贵州特岗教师招聘考试中，采用结构化面试的地区有贵州黔南州特岗教师面试、黔西南州特岗教师面试、六盘水市部分地区特岗教师面试、遵义部分地区特岗教师面试、毕节特岗教师面试。这类面试通常设置1-3个教育类通读题，时间为6-15分钟不等。其中，毕节特岗教师面试比较特殊，在题目设置上有一个学科专业知识题。
2、说课面试形式。在贵州特岗教师招聘考试中，采用说课形式的地区有贵州省黔东南州特岗教师面试、贵州省安顺市特岗教师面试、遵义部分地区特岗教师面试。这类面试需要对说课的各个环节都要熟悉，一般是根据报考学科进行。面试时间为6-15分钟，如黔东南州特岗教师面试时间为6分钟，安顺面试时间为15分钟，且安顺特岗教师说课完后，还有考官提问等。
3、试教（讲）面试形式。在贵州特岗教师招聘考试中，采用试教形式面试的地区有贵阳特岗教师面试、铜仁特岗教师面试。这类面试需要对报考学科课文熟悉，面试时是模拟课堂上课方式，面试时间为10-15分钟。其中，贵阳特岗教师在面试之前，会提前一天或半天发布2-3个各学科课题，考生根据课题进行准备，面试当天从发布的学科课题中抽取一个作为面试题目。
想要报考2020年贵州特岗招聘考试，需要熟悉报考条件和招聘流程，重要的是知道报考地区的考试形式，提早做好准备。
