2020年贵州公务员招聘考试形式
贵州公务员招聘考试采用先笔试,后面试的方式进行。
笔试主要考公共科目《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)。
具体安排:上午:9:00-11:00《行政职业能力测验》 ;下午:14:00-16:30《申论》(A类、B类)。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩。
面试在资格复审后进行,主要采用结构化或结构化领导小组的方式进行考察,面试测评要素主要有九个方面,包含综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表、专业能力。
总成绩=(笔试成绩 少数民族加分)÷3×60% 面试成绩×40%。