2019年下半年事业单位招聘很多地区已经进行面试阶段，经过了百里挑一的笔试大比拼，面试这关又成为一道拦路虎，该如何进行面试准备？面试成功不仅需要平时的勤加练习，还需要自己临场出色的发挥。面试时的一举一动是你个人形象和能力的缩影，也间接地反映出今后工作当中的状态。俗话说得好，细节决定成败，所以，我们需要从细节处入手，才能从面试中拿到高分。
事业单位结构化面试
1、进场阶段，一般情况下，考场的门都是关闭的，考生进入考场之前需要先敲门，以敲三下为好，轻重缓急要自己把握好，不可太轻或者太重太急。听到考官说请进，再开门进去，进去后转身随手把门关好。
2、问好阶段。良好的礼仪是沟通的开始，也是考官开始给考生打分的开始。考生在进入考场之后，站在考生桌旁，保持立正姿势，面对考官，保持一种自信的状态，然后自我介绍，一般介绍的开场都是各位考官，早上/下午好，我是几号考生，切忌在自我介绍中透露自己的个人信息。在此需要注意的是，你可以先鞠躬然后说自我介绍，也可以先说自我介绍后鞠躬，切忌不可同时进行。
3.入座阶段。结构化答题一般都是有坐着回答，所以，考生在想考官问好之后，就进行入座，在入座时不要大力的移动座椅，入座之后做到椅子的三分之一和二分之一之间，保持上半身挺立，双手平稳的放在桌面上，两眼平视考官，要和考官有眼神上的交流，切忌弯腰驼背，两手抱胸，给考官一直谨小慎微或者漠视的感觉，如果桌上有纸笔，不要把玩桌面上的笔，双脚平落地面，切忌不要转笔、抖腿、两眼斜视等小动作和不好的习惯表现。
4.答题阶段。在答题中，有两种状况，一种是在考生桌上有题本的，一种是考试桌上没有题本，是考官直接念题目的。如果是桌上有题本，可以先把题目看完再一起作答，也可以一题一题答，按照自己的答题习惯来即可，考生座位上有草纸，考生可以使用，但不要在题本上勾勾画画；如果在答题中，没有题本，那就要认真的听清考官念的题目，逐一进行回答，没有听清题目的，可以请求考官在念一遍题目，一般不要超过三遍。其实，在考场上，不管答题好坏，大部分的考生都会紧张的，更多的需要自己在考场上控制好，过度的紧张或不在乎都会影响答题的分数，重要的是要学会控制，让自己在答题中表现出眼神坚定、心态平和、自如的回答。
答题的声音，不需要多么大声，音量的最低程度至少要让所有的考官能够听的清楚，听清你在说什么，不然你说的考官听不清，即使你答题再好，在只是你自己自言自语。
5.离场阶段。答题要有始有终，不管答题怎么样？是否在规定时间内答完题，在离场的过程中，也要给考官鞠躬或点头微笑致意，并答谢各位考官，出门后轻轻把门关上，显示一种良好的内涵修养。
在面试中，各位考生也切记不要在过于死板，迷信什么万能模板，按照模板答题，这样会让自己像一个机器人一样，而且考官一般都是有担当过多次考官的经历，对于各种答题套路熟悉的不能在熟悉，只按照万能模板答题，只能给考官一个背书的形象，所以，面试中，要放平心态，灵活运用各种最新实例，或者融入自己的亲身经历。
