一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历和现场面试相结合的办法进行。
二、招聘计划
本次招聘机场处内勤人员1名。
三、招聘要求
1.具有扎实的文字功底，熟悉公文写作;
2.熟练操作办公软件;
3.具有较强的责任心与独立开展工作的能力;
4.有较强的协调和沟通能力;
5.善于学习新事物;
6.年龄：30周岁以下;
7.学历：大学本科，供用电管理及相关专业。
四、报名程序
（一）报名时间
报名人员可于2019年10月17日至2019年10月19日登陆贵阳人才网(http://www.gyrc.cn/)下载报名信息表，按规定如实填写，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。
（二）报名方式
1.请将报名信息表、毕业证书、学位证书电子版发送至邮箱：506497388@qq.com。
2.由民航贵州监管局进行审核。
五、面试
审核工作结束后，从符合条件的报名人员中按1:3比例确定面试人员。面试时间另行通知。
六、用工方式
实行人才派遣制，由派遣机构贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至民航贵州监管局工作。试用期为2个月，试用期合格后，签订聘用合同。
七、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，单位为派遣人员缴纳五险一金，具体工资薪金为税前4991.26。
八、地址、联系方式
1.工作地点：贵阳市南明区龙洞堡机场附近；
2.联系电话:0851-85499434。
附件：报名信息表.doc
民航贵州监管局
2019年10月17日
