2019年册亨县事业单位招聘面试形式及最低合格分数线

2019-10-04 11:06|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

2019年册亨县事业单位招聘面试形式及最低合格分数线

面试采用结构化方式进行,面试具体时间及地点另行通知。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩在60分(含60分)以上的才能进入下一招聘环节。

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