2019年黔南州直事业单位招聘面试形式及最低合格分数线

2019-09-13 15:48|来源:金粉笔教育|热度:手机上打开

2019年黔南州直事业单位招聘面试形式及最低合格分数线

面试接合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试、体能测评等方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。

面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜,由州招聘领导小组另行通知。

【本文来源于网络,如有不当之处,请联系金粉笔教育反馈修改,或者进入贵州人事考试信息网进行查看】