2019年贵阳教师招聘公告预计8月9日左右发布，结合历年贵阳教师招聘，这些条件可以提前知道。
一、贵阳教师公招程序是怎么进行的？
答：招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、贵阳教师公招是否有户籍限制？外省人员是否可以报考？
答：贵阳教师招聘面向全国招聘，不限制户籍，只要符合招考条件的人员都可以报考。
三、贵阳教师公招报考需要什么样的学历？
答：贵阳教师招聘学历为国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。
四、贵阳教师公招需要什么条件？
1.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校、特殊教育学校除外)。
2.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下；具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历(在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历)。
五、贵阳教师招聘报名流程是怎么样的？
（一）报名
报考人员于报名时间内进入网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
（二）网上资格初审
1.招聘单位对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。
2.报名结束后，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于贵定时间前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，负责资格审查的人员在规定时间内完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于规定时间内进行网上报名确认并通过缴纳100元考务费。
4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。
5.网上打印《笔试准考证》。在准考证打印时间内打印准考证。
六、贵阳教师招聘笔试科目是什么？笔试时长和总分是怎么设置的？
笔试科目：《教育综合知识》，笔试时间：9：00-11：30，总分150分。
七、笔试后，资格复审人员是如何确定的？按照什么样的比例进行？
资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
八、面试采用什么样的形式进行？是否设置最低合格分数线？
面试形式：试教。资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
九、总成绩是如何计算的？
总成绩按笔试百分制成绩占40％、试教百分制成绩占60％计算。
十、体检人员是如何确立的？
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，需重新组织试教或面试，以新一轮试教或面试成绩高者确定为体检对象。
