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结构化面试中,这些细则你是否注意到?

不论是在事业单位考试,或者公务员考试中,面试最常见的就是结构化面试,很多考生认为,结构化很简单,但是答案切很难。如何才能在答题中拿到高分,这就需要平时的训练和对面试细节的把握,通过对考上人员的反馈和表现,和考官对学生高分的评价,发现高分上岸的同学在都有以下表现。

1、答题前,要思考,且时间不宜过长

面试不是抢答竞赛,审题、思考,有利于准确而有条理地答题。何况,主考官已经提示你可以先思考再答题。同时思考过长也不好。沉默或思考的时间,感觉过得总是很慢。面试考官其实很辛苦,想早点收工,时间长了,他们可能会烦躁。一般来说,思考时间1分钟左右为宜,最好不超过一分半钟。

2、稿纸合理利用

由于时间短,在思考时最好是写自己的核心思路即可,不宜大段的写。如果你讲着讲着突然忘记说什么,看看关键词有助于恢复记忆。当然,如果遇到不提供稿纸的的情况,那就只能靠自己了。

3、一定不能冷场,即答题中长时间停顿

越冷场,考生可能越紧张,考场气氛也不太好。确实没话说,先念念题目都可以,再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容,哪怕跑点儿题,也会缓和一下紧张的情绪。情绪缓和了,说不定后面你会理清思路。

4、一定要抬头看考官,不然会对自己成绩很不利

你不看主考官,他是会生气的,呵呵。千万记住,这是面试,不是笔试,感性重于理性。印象分丢了,答得再好也会打折扣。比如,你喜欢一个人,会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人,总是一眼就看到他的缺点。让考官喜欢你,是面试答题的基础。

5、看清题意,不要答非所问

答非所问是最划不来的,因为你说的再多也白答。因此审题很重要,如果是听题,那你也必须做好适当的标注,如果对手没听明白题就答,而你听明白了,那么很有可能你就嬴了。

6、答题前做一定提示

考生思考完后,在开始答题时最好有所提示,答题完毕也是如此。这是基本规矩,最好不需要人提醒。

7、时间到的铃声提示后,要说“答题完毕”

时间到了之后,考官的耳朵也会关闭,基本上都不会听得进你后面的话的,哪怕这些话都是精华。因此,你直接回答完毕,做出遵守规则的姿态。

8、上台前,向考官席鞠一躬,道声好,是最基本的礼仪

本来不鞠躬也不会扣分,但大家都鞠了,你不鞠就显得另类,会被误认为缺少教养。一些基本礼数,不做,或做得过头,都不利于增加印象分。

9、不要试图博取同情心

农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分,要知道,考官都是城里人,他们的想法千差万别。合理的表达,展现实力与自信才会得到更多认同。

10、巧妙融入个人经历

结构化面试没有自我介绍环节,但有些题目可以巧妙地融入自身的经历。比如你是博士或硕士,或考生会干部,或有基层工作经历,会增加印象分的。但切记,不能过度渲染,随口似乎无意中提及效果会更好。

总而言之,在答题中,一定要有一个沉稳的心态,要随机应变,不要刻意的追求内容的精致和全部,不要把自己不熟或者不理解的东西加入到回答中,要转变思维,站在准公职人员的角度思考问题。




信息来源: 粉笔教育

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