2019年铜仁市万山区特岗教师招聘方案预计在5月份的时候会发布。今年的招聘人数会在招聘方案中写明，招聘条件和招聘流程将和2018年差不多，打算报考2019年万山区特岗教师的，可以参考2018年招聘情况。现在，金粉笔教育和大家一起看看2018年万山区特岗招聘情况。
2018年铜仁市万山区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘情况
招聘计划
2018年全区共招聘农村义务教育阶段学校特岗教师（以下简称“特岗教师”）120名，其中国家级特岗教师96名（中学教师岗位15名、小学教师岗位81名），县级特岗教师24人（幼儿园教师24名）。
招聘范围
（一）国家级“特岗计划”面向全国招聘。
（二）县级“特岗计划”招聘本区户籍符合招考条件的生源和具有本区户籍在万山区服务满1年及以上且仍在岗年度考核合格（截止2018年8月31日）的山村幼教志愿者。户籍认定以毕业生在进入大中专学校就读前为万山籍户口或报名前父母工作调动、本人结婚、工作进入万山区的外县籍毕业生（以户口簿或户籍证明为准）。
国家“特岗计划”招聘对象和条件
以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），具体详见《铜仁市2018年特岗计划招聘报考学科与所学专业对应参考目录》(见附件3)，年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。
县级“特岗计划”招聘对象和条件
我区县级“特岗计划”为幼儿教师岗位，报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。
第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）。
第二阶段招聘符合报考条件的全日制普通高等师范院校（含师范类专科）学前教育专业毕业生，全日制普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生（含各省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生），具有本区户籍在万山区服务满一年及以上且仍在岗的山村幼教志愿者，学历可放宽到非师范类专业的专科及以上毕业生、全日制普通中等师范学校毕业生或成人高校脱产学习的本科、专科毕业生。
招聘流程
1..招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致，即报考人员所学专业应符合教育部普通高等学校专业目录一级目录专业。
2.第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
3.招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。
4.第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。
