为进一步充实公安队伍辅助力量，根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，贵阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。
一、招聘名额及岗位
贵阳市公安局计划招聘辅警（男50名），采取合同制用工方式，与市公安局签订劳动合同，主要协助开展监所管理有关工作。此次招聘不分设职位，在所有参加应聘人员中择优聘用。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有国家承认的高中（中专）及以上学历；
4.18周岁以上（2001年4月17日及以前出生）、35周岁以下（1983年4月17日及以后出生）；
5.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的；
2.因违纪违规被开除辞职解聘的；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
5.在读的全日制学历教育学生；
6.其他不宜从事辅警工作的。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员于2019年4月17日9时至2019年4月21日12时期间登录“贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”进行报名。应聘人员在网上提交报名信息，填写内容必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
报名说明：
1、报名人员根据所报职位要求，登录“贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”——“报名入口”——点击“报名”——填写基本资料——“我要报名”——等待考务工作组审核——等待电话通知。
2、报名人员应在“网上报名系统”上准确留下联系电话，并保持通讯畅通。信息上须上传近期免冠1寸正面证件照片。
3、报名提供虚假报考信息和申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
4、资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假、遗漏、错误、后果自负。
(二）面试。经审核，符合报名条件的人员进入面试环节。面试工作由招聘单位组织实施（时间、地点另行通知），采取半结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。
(三）体能测试。为确保拟招聘人员身体素质符合工作岗位要求，组织开展体能测试，项目为2项：100米跑，俯卧撑（男）或1分钟仰卧起坐（女）。每项测试满分为100分。具体测试时间、地点和要求另行通知。
(四）总成绩计算
总成绩=面试成绩×60% 体能测试成绩÷2×40%
面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五）体检与政审
按总成绩由高到低，按招聘计划数等额确定进入体检环节的应聘人员，总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入体检。若出现未参加体检或体检未达标等情形的，则按总成绩由高到低顺延递补；体检合格人员按规定组织开展政审工作。时间、地点及要求另行通知。
经面试、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的人员确定为拟聘用人员
四、薪酬待遇
根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理，薪酬采取“基础薪酬 绩效工资”方式保障，转正后基础薪酬约为2800元（含“五险一金”个人缴纳部分），绩效工资根据执行工作任务的实际，按有关标准发放。
聘用人员工作期间的食宿由招聘单位根据实际安排。
五、注意事项及招聘咨询电话
凡报名人员在招聘期间，请保持手机畅通。面试、体能测试、体检及等信息均以电话形式通知。
联系电话： 0851-83837648 0851-83802139
