每年的贵州沿河县特岗教师招聘都会在5月份开始，沿河县特岗招聘人数在铜仁市各县特岗招聘中都是排在前列的，因此报考人数都不会少。现在，2019年沿河县特岗教师招聘方案尚未发布，很多考生都想知道今年招聘是怎样的？又有哪些条件和要求？报考需要做哪些准备呢？在此，金粉笔教育老师告诉大家，报考贵州沿河县特岗教师，可以先参考2018年招聘情况进行准备，等2019年招聘方案出来，在仔细查看。以下为2018年贵州沿河县特岗教师招聘流程、招聘人数及招聘范围，仅供大家参考！
2018年铜仁沿河县特岗教师招聘程序
特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。
招聘人数：2018年全县共招聘特岗教师300名，其中国家“特岗计划”招聘240名，县“特岗计划”招聘60名。
中小学特岗教师招聘对象和条件：以取得相应学科类别教师资格的高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应、往届师范类专业专科毕业生。
幼儿园特岗教师招聘对象和条件：报考幼儿园教师岗位人员应取得幼儿教师资格证，报考人员年龄均要求在30岁以下。以全日制普通高等师范院校(含师范类专科)学前教育(幼师)专业毕业生为主，可招部分取得幼儿教师资格的全日制普通中等师范学校学前教育(幼师)专业毕业生(含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生)。
招聘范围：国家“特岗计划”面向全国招聘;县“特岗计划”招聘沿河自治县户籍或沿河自治县生源地考生(全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历的毕业生报考幼儿教师不受户籍限制)。
在2018年中小学特岗教师招聘阶段，贵州沿河县的招聘对象和条件与全省招聘要求一致，在幼儿园教师招聘要求上，本科以下学历的需要沿河县户籍，本科及以上学历的，不受户籍限制，全国可以报考。那么，2019年贵州沿河县特岗教师招聘需要什么条件呢？金粉笔教育老师预测，2019年招聘条件与2018年招聘条件变化不会太多，更多的还是要补充当地教育资源，所以，在高学历上不限户籍，在低学历上偏向于招聘本地户籍人员。而且，本科及以上学历的人员，符合报考的可以直接参加第一阶段特岗招聘，免笔试，直接面试，只要准备好面试就可以。
