2019年贵州威宁自治县特岗教师招聘细则方案预计五月份发布，对于招聘方案，我们应该关注哪些问题呢？一是招聘人数；二是招聘条件和学历要求；三是招聘时间节点与流程；四是现场审核需要的材料准备；五是随时关注招考后续信息公告。在今年公告没有发布之前，那应该怎样备考？第一，查看往年考试形式，第一阶段特岗教师主要查看往年面试形式；第二，根据往年形式进行练习，如面试，根据面试形式进行练习，可以看视频自学，也可以选择参加培训班。现在，因2019年特岗教师招聘方案尚未发布，我们先看看2018招聘情况。
2018年威宁县特岗教师招聘情况如下：
国家“特岗计划”指标580名、县“特岗计划”指标145名，安排在县以下乡镇学校（含幼儿部）任教。
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。
以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄均要求在30岁以下。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下。
招聘对象为全日制普通大中专（中职）学校应往届本科、专科、中专（中职）学前教育、幼儿教育（幼儿师范）专业毕业生。
国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”面向威宁县户籍毕业生招聘。在编教师（含近三年的特岗教师）不得报考。
参加过“大学生志愿服务西部计划”、“资教工程”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科及以上毕业生，报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。
从2018年威宁特岗教师招聘情况，大家看出了哪些问题呢？
