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2019年中国银行贵州分行春季校园招聘公告(41人)

贵州省分行

中国银行贵州省分行成立于1915年,本部设在贵阳,隶属于中国银行下辖一级分行,全辖机构共113个,其中省级分行1个、二级分行8个、管辖支行1个、支行级机构103个,现有员工2500余人。业务品种齐全,覆盖面广,现已开办存款、贷款、结算、外汇、银行卡、电子银行、出国金融、中小企业服务、贸易金融等多项金融业务品种,并不断创新服务品种,提升客户体验,打造便民金融服务体系。中国银行贵州省分行切实履行“担当社会责任,做最好的银行”的宗旨,所属机构已覆盖全省的8个地州市。按现代商业银行人力资源管理模式,我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系,秉承“人尽其才、绩效导向、以德为先”的用人观,为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境,充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习,提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。我们期待您加入,实现心中理想!

招聘计划:41人

春季招聘职位 ∷

营业网点营销服务岗-贵州省分行

职位介绍:

面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点柜员岗-贵州省分行

职位介绍:

面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

招聘条件及要求:

在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:

1、2019届应届毕业生,2017、2018届毕业的在职人员和银行同业人员;

(1)境内高校应届本科毕业生,应能够在2019年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

(2)2017、2018届毕业的在职人员和银行同业人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;

2、全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;

3、愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

4、除军事类、医学类、艺术类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生及2017、2018年毕业的在职人员。其中银行同业人员可不受专业限制;

5、身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

6、无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

特别提醒:

申请流程:

第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构; 

第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。 

同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。 

“一级机构”是指数据中心等4家总行直属机构、北京分部等8家审计分部、北京市分行等33家一级分行、澳门分行等2家港澳台及海外机构、中银基金等6家综合经营公司。 

春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。

信息来源: 粉笔教育

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