根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》的精神：“本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。”的规定，我县对报考社会主义新农村建设办公室（报考岗位代码06004），施秉县第一中学（报考岗位代码06007）、双井镇中心卫生院（报考岗位代码06020）三个放弃体检的职位，根据《实施方案》规定，从该岗位按照综合成绩高分到低分顺序依次进行了递补体检。
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审时间将会另行通知，入闱考生务必保持联系电话畅通；应届毕业生考察政审工作，须待其取得毕业证后，再按照考察程序，组织开展政审。
附件：施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进递补体检合格入闱政审人员名单.xls
施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室
2019年2月26日
