2018年贵州省考《申论》实行了分级考试，那2019年省考还会继续分级考试吗？
为何实行分级考试？分级考试的依据是什么？
为更好的满足地方政府、单位的人才需求，不断提升考录科学化水平，贵州省于2018年转变考试方法，探索分级考试分为AB卷。A卷为省级机关(含垂管系统)、市机关(含派出机构)，B卷为县、乡机关职位考B类卷。此种分级办法与国考副省级、市地级有些类同。
分级考试 是对岗位精细化需求的满足，根据岗位人才需要能力的不同，设置不同题型侧重考查所需能力。
第一，国考申论大纲中，副省级岗位能力更侧重于综合分析能力，而市地级岗位更侧重于考察贯彻执行能力，反映在考卷上同样的题量，副省级的综合分析以及作文偏难，重视考生的思考能力，而市地级的岗位则多考察贯彻执行题目，并与公务员日常工作联系紧密，重点考察考生对于政策、领导指示的落实能力，这是由岗位性质不同所决定的。
第二，贵州省考分级考试主要是由于其特殊的社会经济发展两极化决定的，一方面，从题目设置上来看，贵州省申论分级考试题量设置相同，但题型设置明显不同。贵州市级及以上单位属于发达或较发达地区，考A卷，设置三道小题，一篇大作文，县级及乡镇单位处于落后、偏远地区，考B卷，设置四道小题;另一方面，从材料设置来看，AB卷材料不同，可以说考察主题不同;A卷(市级以上)与国家发展理念、社会发展热点结合紧密，比较宏观。B卷与乡镇现实发展紧密相连，比较微观。而相同点是都会考察公文写作基础。
由此可见，贵州金粉笔教育预测，借鉴2018年贵州省考分级考试的经验，2019年贵州省考也将进行分级考试，考题设置更符合考试需要，所以考生需要根据自己报考岗位分清复习重点有的放矢。贵州金粉笔教育建议报考县、乡镇等基层岗位的考生多锻炼解决问题、贯彻执行能力，平时多关注本地发展政策以及发展情况，留意地方新闻;报考省直、市机关等岗位的考生需重点锻炼综合分析能力以及作文的练习，重视国家宏观政策的理解，社会热点的评论。但考察范围不是一层不变的，还要求考生综合素质较高，申论大纲中所出现的能力都要有所涉及，做好万全准备。
