为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，根据工作需要，中煤建工集团有限公司决定对集团战略发展部等总部部室负责人和一般管理(技术)人员岗位;对集团经营管理、工程技术管理、安全生产管理、法务审计管理等总部高级专家岗位;对中煤建工集团有限公司北京分公司、广东中煤东泰建材有限公司等单位负责人岗位;对部分直属单位经营管理、生产施工管理、地产开发等高级专家岗位面向社会进行公开招聘。现将招聘有关事项公告如下：
一、中煤建工集团简介
中煤建工集团有限公司(以下简称集团)是国务院国资委管理的中央二级企业，隶属于中国煤炭地质总局，注册资本金10.05亿元，总部设在北京。拥有房屋建筑、市政工程、建筑装修装饰等6个一级资质和其他10多个高中级资质，构建起以房屋建筑、地下空间、市政工程、基础工程为核心主业的业务格局，积极发展水利水电、公路桥梁、环境工程、钢结构等主业板块，稳固发展房地产、建材贸易两大辅业板块，在资本市场运营、PPP模式运作等大型项目总承包方面具有较强的竞争力。目前下辖9个法人子企业、6个分公司，业务分布在国内19个省(市、区)和东南亚地区。随着集团的快速发展，对人才的需求越来越旺盛，真诚欢迎各类优秀人才加盟，共创美好未来!
二、招聘岗位
（一）集团总部9个岗位：
1.战略发展部总经理1名;
2.风险管控部(审计部、法律事务部)审计经理1名;
3.总工程师办公室(技术质量部)BIM技术经理2名;
4.安全监察部安全培训经理1名;
5.集团经营管理、工程技术管理、安全生产管理、法务审计管理等总部高级专家岗位若干;
主要工作地点：北京。
（二）直属单位6个岗位：
1.中煤建工集团有限公司北京分公司副总经理(分管安全生产、工程管理)1名，主要工作地点：北京及项目所在地;
2.广东中煤东泰建材有限公司副总经理(分管经营市场)1名，主要工作地点：广州;
3.部分直属单位生产施工管理、地产开发等高级专家岗位若干，主要工作地点：单位及项目所在地;
三、招聘岗位职责和资格条件
详见岗位说明书。
四、报名基本条件
应聘者除符合岗位说明书规定的任职资格外，还应具备以下基本条件:
(一)具有较高的政治素质，其中总部部门和直属单位负责人岗位以及高级专家岗位应符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求;
(二)具有开拓创新精神和市场竞争意识，以往工作业绩突出;
(三)具有良好的组织协调和团队合作能力，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，有大局观，工作踏实，敢于担当，能够适应较强的工作压力;
(四)具有良好的心理素质，身体健康;
(五)具有工程建筑行业工作经历和注册一级建造师执业资格者优先录用;
(六)特别优秀的，条件可适当放宽;
五、招聘人员待遇
(一)社会招聘人员实行6个月试用期制度，试用期满经考核合格办理正式聘用手续;涉及提拔的上岗人员任职试用期1年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续。
(二)招聘岗位薪酬待遇按照建工集团总部及各直属单位薪酬制度有关规定执行。
(三)不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶、子女工作。
六、招聘程序
公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。
七、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间:即日起，截止到2018年10月26日。
(二)报名方式：电子邮件报名。下载《公开招聘报名表》(附件1)。填写完整后，请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱(报名表及相关材料请压缩并按照“姓名-应聘单位-应聘岗位”的格式统一进行命名)。相关纸质材料请参加面试时交到建工集团人力资源部(党委组织部)，同时带上相应证书的原件以备查验。
建工集团网站：http://zmjg.ccgc.cn/
招聘电子邮箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京市丰台区西局南街甲15号建工集团人力资源部(党委组织部)
邮 编：100161
联系人：张文明、郑越
电 话：(010)83667900、83667383
(三)有关要求。
1.每名应聘者只能填报一个岗位，如本人有地域工作限制要求，请务必在报名表最后备注处注明。
2.应聘者需提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。
3.应聘者还需提交学历认证、现岗位任职文件及相关证明材料。
4.所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
