什么叫分级？简单的来说就是把考生分成不同类别参与不同的考试。比如在2018年贵州省考中，省级机关(含垂管系统)、市级机关(含派出机构)职位就考申论A类卷;县、乡(镇)机关职位就考申论B类卷。
那么，为什么要分级呢？
细心的同学会发现，分级并不仅是贵州省考首创，国家公务员考试（国考）早已分级，也就是大家常说的地市级和副省级。在国考中，参加地市级考试意味着报考的岗位为市（地）以下综合管理类和行政执法类，而参加副省级考试则意味着报考的是省级以上（含副省级）综合管理类岗位，这倒是和贵州省考AB卷对应不同级别层次的岗位很是相似。但更重要的是，国考副省级意味着行测更大的题量、更难的题目，申论不同的考查侧重点（副省级申论试题相比地市级多考查一种能力，即综合分析能力）。
显然，正如国考一样，分级更能够明确的体现需要什么能力就考什么内容的思想，能够让考生加强对于报考职位的清晰认识，能够在考生中优中选优，把热爱本岗位、具有较优秀能力的人通过考试选出来。
对于我们考生们而言，需要注意和做到以下几点：
一是清晰认识自身能力和意愿。也就是全面知晓自己答题解题水准，自己能够拿到多少分，能够通过学习再提升多少，不打无准备之仗。同时，还必须对自身职业定位有明确认识，自己到底是要去基层还是要定位更高一点，以此去选择A还是B类考试。
二是全面了解职位岗位。考生要多认识不同职位岗位工作属性、职业展望和福利待遇等等信息，理性思考，合理选择报考层次，避免眼高手低或者考上之后不如人意。
三是尽快有针对性的备考。针对题型题量和能力考查的不同，选择合适的备考资料或者备考方案。充分了解考试考情，对考试不再陌生，系统学习申论、行测重要知识点，夯实基础。通过高质量练习，消化知识同时提高做题速度和正确率。阶段性进行模拟考试检验学习效果，查漏补缺，及时调整复习方向和计划。只有这样才能真正在考试中拥有话语权。
