2018年安龙县教师招考面试形式
2018-08-04 11:51|来源：金粉笔教育|热度：手机上打开
面试工作由县招聘办公室统一组织实施，面试采取结构化的方式；面试成绩按百分制计算（100分），小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
【本文来源于网络，如有不当之处，请联系金粉笔教育反馈修改，或者进入贵州人事考试信息网进行查看】
相关推荐
- ▫ 2023上半年教师资格证准考证打印入口（已开通）（3月6日-11日）03-06
- ▫ 在事业单位考试中，遇到教师类结构化面试该如何进行准备？10-22
- ▫ 8月20日考试|2022年织金县卫生健康系统事业单位招聘51人职位表下载07-13
- ▫ 8月13日考试|2022年金沙县教育事业单位招聘128人职位表下载07-13
- ▫ 7月30日考试|2022年贵州市中小学教师招聘1320人职位表下载07-07
- ▫ 7月30日考试|2022年贵阳市直所属学校中小学教师招聘27人职位表下载07-07
- ▫ 7月30日考试|2022年贵阳市息烽县中小学教师招聘79人职位表下载07-07
- ▫ 7月30日考试|2022年贵阳市开阳县中小学教师招聘37人职位表下载07-07
- ▫ 7月30日考试|2022年贵阳市修文县中小学教师招聘167人职位表下载07-07
- ▫ 7月30日考试|2022年贵阳清镇市中小学教师招聘109人职位表下载07-07