163贵州谈谈工作后的本科生与读完研后直接考公务员的区别

163贵州编辑：公务员是大部分学生毕业后的理想，铁饭碗的工作吸引着我们。对于即将毕业的应届生来说，毕业后有两个方向，一是毕业后找工作，第二个就是继续上学考研。两者都有自己的优势，方向不同得到的成果也是不同的。那对于这两种情况的人来说，想报考公务员会有什么差别吗？

工作后的本科生与读完研后直接考公务员，两者之间有何差别？

图源网络

1、事业发展各显其能。从发展来看，地级及以下机关，和副省及以上机关轨迹有明显不同。在地市机关，科级已是中层干部，处级已是各局班子成员，新录用公务员如能定为科级则优势明显。副省及以上机关，本科生和研究生则差别不大。一方面，没有科级职数限制，5年左右时间，本科生、研究生都可同时达到主任科员层次，抹平差距；另一方面，进入机关后，本科生普遍攻读研究生学位，学历方面不再有差别。从实际发展来看，副省及以上机关单位新进公务员，普遍在30岁左右达到研究生学历（学位）、主任科员，其后的提拔使用基本没有差距。地级及以下机关，提拔速度普遍较慢，学历优势随时间逐渐消失，有时还会有出现相反的情况。

2、考试同一起跑线

绝大多数岗位对报考人员学历的要求是本科及以上，研究生在选择职位时有一定的优势，但确定岗位后，进入考试环节，研究生的优势并不明显。其原因在于，一方面公务员考试主要是能力考核，而非知识的单纯积累；另一方面考核偏重于实际技能。从实际情况来看，研究生入围比例与本科生基本相当，并没有明显的优势，可以说处在同一起跑线上。

工作后的本科生与读完研后直接考公务员，两者之间有何差别？

图源网络

3、职级悬殊很大 

研究生定职定级，起步阶段有明显优势。经过一年的试用期后，大学本科毕业生，可以直接任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，可以任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

需要注意的是可以任命，不是必须任命。在副省级城市以上机关，由于单位级别高，主任科员、副主任科员基本没有限制。而地级市及以下机关，正副主任科员相当于中层以上干部，有时会因为职数限制，难以按政策高限任命。

如果你考取了某基层单位（同样是相关规定，县处级及以下级别的单位定性为基层单位），那么一般情况下（只是一般情况，有例外，例如某些派出机构，虽然级别不高，却是按照上级机关的级别定级，此时人事档案实际存放在上级机关），就算你博士毕业，或者你曾经是体制内其他单位的主任科员，一样毫不客气的给你定为科员。这时候，你在本单位的工作年限就非常重要了，在此种情况下，本科毕业后即考入本单位的公务员的优势将非常大。

工作后的本科生与读完研后直接考公务员，两者之间有何差别？

图源网络

总之，两种情况各有其优势，研究生和本科生相比，首先在学历上高一些，在报考公务员的时候是属于高水平人才的，机会会更大一些。而公务员考试的主题部分是笔试和面试，和本科毕业工作两年的相比，研究生毕业在笔试上会更有优势，面试上稍弱，工作经历和生活经验是短板的。