2018年3月26日贵州特岗教师招聘模拟题库5
无论是教师招聘考试还是特岗教师招聘考试，教师职业道德是必考知识点，为了帮助广大考生更好的复习教师职业道德的相关知识点，金粉笔贵州特岗教师招聘网小编特整理了教师职业道德的复习题，希望能对考生有所帮做，祝您考试成功！
一、辨析题
1.师德规范体系是由社会道德、家庭美德、职业道德三部分组成的道德。
【答案】错误。
【金粉笔讲师解析】社会公德、家庭美德和职业道德是社会道德体系的三个领域。
师德规范体系是由四种基本关系和三个基本层次组成。四种基本关系是：
教师与教育事业的关系；
教师与受教育者(学生)的关系；
教师与其他教师及教师集体的关系；
教师与家长及其他相关人员的关系；
三个基本层次是：理想层次、原则层次和规则层次。
所以，这个错误混淆了师德规范体系与社会道德体系的区别。
2.“作为一名教师就应无私奉献，爱岗敬业，如对节假日补课不主动积极，那是师德低下的表现。”
【答案】这种说法是错误的。
【金粉笔讲师解析】师德规范是每位教师必须遵守的准则，无私奉献，爱岗敬业是一位教师的情操。同时我国《教师法》明确规定，教师拥有带薪休假的权利，但对于管理者所要求的以侵权为前提的“奉献”，教师完全可以说“不”！知法、守法、用法，更应是广大教师所应有的良好品质。
这种以“奉献、敬业”为借口侵占教师休息权的做法是违法行为，教师应该拿起法律的武器维护自己的合法权益。
3.大家都知道，我们学校下学年生源锐减，教师严重超编，不愿意上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就！
【答案】错误。
【金粉笔讲师解析】这句话已成了不少校长逢会必宣的口头禅。有的学校甚至作出了教师必须无条件服从上早读、晚自修、节假日辅导课的规定，否则作待岗处理，并将补课节数编入课表，与工资挂钩考核。此类现象严重侵犯教师的休息权。
质量不应成为侵犯教师休息权的借口。的确，教学质量是学校的生存线、生命线，不抓教学质量的校长也决不是好校长，可提高教学质量与教师的休息权并不冲突。那种以牺牲教师休息来抓教学质量的做法是错误的。
